Тюменцы не хотят жаловаться на своих работодателей / фото besmile.club

Тюменские работодатели у большинства вызывают положительные эмоции

Депутаты задумались над защитой работников от кары начальства. Разрабатывается новый законопроект, согласно которому сотрудники компании будут защищены, если они будут "доносить" на своего руководителя.Причем, "доносчика", если он выполняет свои трудовые обязанности, нельзя будет уволить в течение двух лет. Такой закон еще не принят, но сторонники у него, безусловно, имеются. Журналисты портала vsemetri.com спросили у читателей в социальных сетях, за что вы бы хотели пожаловаться на своего работодателя?

Большинство опрошенных ответили, что вообще бы не хотели жаловаться, так считает 48,5% участников опроса. На втором месте те, кто готов жаловаться за задержку заработной платы - 18% опрошенных недовольны этим фактом. Немного от них отстали те, кто готов написать жалобу за сверхурочную работу, таких 16%. За холод или, наоборот, духоту в офисе готовы жаловаться 7,8% опрошенных. 5,3% участников опроса хотят пожаловаться на работодателя за то, что он просто плохой человек. Вопрос, наказывают ли у нас за это? И на последнем месте те, кто недоволен введением дресс-кода, таких оказалось 4,4%. Мы благодарны всем за ответы на вопросы и предлагаем ответить на следующий вопрос, надо ли в Тюмени устанавливать памятник Николаю II?